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如何在新征程中鍛造堪當(dāng)重任的青春力量？近日，福建公司的青年團(tuán)員們用一場(chǎng)場(chǎng)別開生面的主題團(tuán)日活動(dòng)，交出了一份令人振奮的“青春答卷”。從聆聽前輩奮斗故事到自我反思成長，從云端承諾到一線實(shí)踐，這群年輕人用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“強(qiáng)企有我”的青春誓言。

前輩故事的“精神燈塔”

“當(dāng)年我們安裝機(jī)組，鉆進(jìn)鍋爐里一干就是一整天。趕上搶工期的時(shí)候，連三餐都是工友送到幾十米高的鋼架上……”曾參與十余臺(tái)大小火電機(jī)組建設(shè)的老黨員黃俊賢，用帶著歲月溫度的講述，打開了塵封的時(shí)光閘門。

為了讓青年讀懂“從哪里來”，各團(tuán)支部紛紛邀請(qǐng)老黨員、黨支部書記擔(dān)任“歷史講述人”，將“建電站、送光明”的奮斗往事搬上團(tuán)日課堂。目前，已有6名老黨員、支部書記走進(jìn)團(tuán)支部，講述“企業(yè)發(fā)展故事”，覆蓋青年近百人次，喚起了青年們心中“往何處去”的深層思考。

“前輩們把‘國之大者’扛在肩頭，用‘自力更生’拼出了電建人的底色。現(xiàn)在我們建設(shè)新型電力系統(tǒng)，更要傳承這份‘不服輸、不怕苦’的勁頭！”青年工程師楊俊輝參與團(tuán)課后，寫下這樣的感悟。

叩問自身的“青春三思”

“同先輩比，我們身上少了什么？同先輩比，我們身上多了什么？同習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代中國青年的期望和時(shí)代與企業(yè)發(fā)展要求比，我們還需要充實(shí)什么？”圍繞這三個(gè)問題，公司各團(tuán)支部開展大討論。

團(tuán)員青年們結(jié)合崗位實(shí)踐，紛紛坦誠剖析，掀起一場(chǎng)深刻的自我反思。

“作為新時(shí)代青年，我們少了先輩身上敢做敢為的闖勁，勇于奉獻(xiàn)自我的精神和面對(duì)工作艱苦奮斗的意志。雖然時(shí)代不同了，但‘越是艱險(xiǎn)越向前’的勁頭，任何時(shí)候都不能丟。”

“如今，我們擁有了更為豐富的信息渠道，更多先進(jìn)的技術(shù)支撐和學(xué)習(xí)平臺(tái)，更應(yīng)著力突破'卡脖子'技術(shù)瓶頸，強(qiáng)化戰(zhàn)略擔(dān)當(dāng)，成為懂技術(shù)、通規(guī)則、有情懷的復(fù)合型人才。”

……

經(jīng)過激烈討論，青年們紛紛形成共識(shí)：要把“奮斗精神”融入崗位，把“創(chuàng)新銳氣”注入專業(yè)，讓個(gè)人成長與企業(yè)戰(zhàn)略同頻共振。

云端承諾的“先鋒行動(dòng)”

為了突破地域限制，設(shè)計(jì)團(tuán)支部創(chuàng)新實(shí)踐，發(fā)起“黨團(tuán)青年‘云結(jié)對(duì)’，共繪攻堅(jiān)同心圓”主題黨團(tuán)日活動(dòng)，邀請(qǐng)各個(gè)項(xiàng)目上的黨員骨干與青年團(tuán)員在云端相聚。

黨員代表們通過視頻連線與項(xiàng)目青年分享了他們的入黨歷程和項(xiàng)目攻堅(jiān)的故事。榜樣的感召，點(diǎn)燃了青年的理想之光。“原來‘黨員’二字，就是在危急時(shí)刻站出來的勇氣。”

會(huì)上，所有線上線下的黨員團(tuán)員共同簽署承諾書，將“推動(dòng)500千伏變電站工程通過技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證”“實(shí)現(xiàn)500千伏智能變電站的設(shè)計(jì)優(yōu)化，提升設(shè)備運(yùn)行可靠性20%以上。”等具體目標(biāo)寫入承諾，化為可衡量、可追蹤的行動(dòng)指南。

“這不是一張紙，是我們對(duì)企業(yè)的承諾，更是對(duì)自己的鞭策。”一張張承諾書，構(gòu)建起一份跨越山海的青春契約。

聯(lián)建提升的“一線課堂”

如何讓規(guī)章制度落地生根？如何強(qiáng)化項(xiàng)目青年的合規(guī)意識(shí)？公司兩個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)支部聯(lián)手工程公司團(tuán)支部，以“知規(guī)守紀(jì)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)建設(shè)在路上”為主題，精心打造互動(dòng)實(shí)踐平臺(tái)。一場(chǎng)線上知識(shí)競賽率先拉開帷幕，競賽題目巧妙融合了中央八項(xiàng)規(guī)定精神、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等內(nèi)容，讓青年們?cè)诰o張答題中深化對(duì)“合規(guī)紅線”的認(rèn)知。

“在施工過程中，如何保證簽證索賠資料的完整性和規(guī)范性？”“辦理進(jìn)度款需要準(zhǔn)備什么材料？ ”“差旅報(bào)銷時(shí)違反勾稽條件，是我哪里填錯(cuò)了呢？”除此之外，公司團(tuán)委還搭建了“機(jī)關(guān)-項(xiàng)目青年幫幫群”，機(jī)關(guān)職能部門青年骨干化身云端“客服”，精準(zhǔn)解答，形成“隨時(shí)提問、即時(shí)解決、難點(diǎn)共研”的高效機(jī)制。

項(xiàng)目一線青年鄭澤華感慨：“真沒想到，即使我們都分散在天南地北，公司最新制度也能第一時(shí)間‘零距離’傳達(dá)，幫幫群讓我們感覺機(jī)關(guān)就在身邊！”這方小小云端，也成為了青年提升合規(guī)素養(yǎng)、加速融入企業(yè)治理體系的“一線加油站”。

還有誰說主題團(tuán)日活動(dòng)就是開開會(huì)、舉舉手？福建公司團(tuán)委用有溫度的歷史傳承，有深度的青春思考，有力度的行動(dòng)承諾給出了不一樣的答案，而這就是新時(shí)代青春最“燃”的模樣。